2021年,長城汽車有過困擾,面對疫情散發(fā)、全球芯片短缺沖擊,產(chǎn)能無處釋放、爆款產(chǎn)品“一車難求”;2021年,長城汽車也遭受過質(zhì)疑,歐拉汽車“芯片事件”讓其站上風(fēng)口浪尖。但正是以拼搏的精神與困難抗爭,用真切的誠意樹立消費者心目中的形象,長城汽車迎來逆勢中的穩(wěn)進。
2021年,長城汽車有過困擾。面對疫情散發(fā)、全球芯片短缺沖擊,產(chǎn)能無處釋放、爆款產(chǎn)品“一車難求”,但長城汽車沒有退縮,而是通過全球“掃貨”、技術(shù)革新、開拓新品類實現(xiàn)了“逆襲”。最終,長城汽車2021年實現(xiàn)全年銷量超128萬輛,再創(chuàng)新高,并連續(xù)六年銷量突破百萬輛。

2021年,長城汽車也遭受過質(zhì)疑。歐拉汽車“芯片事件”讓其站上風(fēng)口浪尖,長城汽車也并未消極對待,而是一次次真誠致歉,并多次更新補償方案,直至消費者滿意,以此贏回信任。
2021年,長城汽車正是以拼搏的精神與困難抗爭,用真切的誠意樹立消費者心目中的形象,從而迎來逆勢中的穩(wěn)進。
五大品牌齊發(fā)力,長城逆勢創(chuàng)新高
具體來看,2021年,長城汽車銷售新車1280993輛,同比增長15.2%;其中海外銷售142793輛,同比增長103.7%,銷售占比達11.1%;全年新能源車銷量更達到136953輛,銷售占比為10.7%,皆創(chuàng)歷史新高。

長城汽車整體的進擊,是旗下多板塊齊齊發(fā)力的必然結(jié)果。支柱品牌哈弗實現(xiàn)了在大體量之上的再度拔高,全年銷售新車770008輛,同比增長2.6%,實屬難得。其中,“神車”哈弗H6依舊“神奇”,2021年共售出370437輛,累計超過一百個月奪得國內(nèi)SUV銷量冠軍;哈弗大狗也正向著月均銷量破萬輛穩(wěn)步前進;旗艦產(chǎn)品哈弗神獸上市首月即交付近7000輛,爆款潛質(zhì)顯露。

長城汽車在新能源領(lǐng)域的躍進式發(fā)展,歐拉功不可沒。2021年,歐拉共銷售新車135028輛,同比暴漲140%。

2021年“單飛”的坦克品牌,依靠坦克300一款車型,全年交付新車84588輛;待坦克500到來,“兩翼齊飛”的坦克品牌更將難以限量。

開創(chuàng)長城汽車向上之路的魏牌,也在重新梳理之后再次出發(fā)。2021年12月銷量重回萬輛之上,全年累計銷量則達到58363輛,累計用戶正式突破45萬。
以皮卡“發(fā)家”的長城汽車,更不會“怠慢”旗下長城皮卡的發(fā)展。如今,勢如破竹的長城炮已經(jīng)助推長城皮卡成為皮卡領(lǐng)域當仁不讓的霸主。2021年,長城皮卡共售出233006輛,同比增長3.6%;海外累計銷售43599輛,同比大增119%,連續(xù)24年保持國內(nèi)、出口銷量第一。
不止于此,2021年,新品類沙龍汽車的到來,更為長城汽車的未來注入了新鮮動力。最終,2021年,長城汽車旗下五大品牌及沙龍汽車,共推出50余款新品,精彩迭出。
以體系抗擊風(fēng)險,以活力實現(xiàn)創(chuàng)變
穩(wěn)固根基的同時,又能源源不斷向市場輸出“新意”,造就了長城汽車的逆勢翱翔,也更展現(xiàn)出長城汽車完善的體系實力、深厚的技術(shù)積淀、對市場的深刻理解,乃至企業(yè)內(nèi)部的鼎力團結(jié)。
體系建設(shè)上,長城汽車的全球化研產(chǎn)銷體系,強力賦能前瞻技術(shù)研發(fā)落地、爆款產(chǎn)品高質(zhì)量交付、優(yōu)質(zhì)銷售服務(wù)高效觸達。

長城汽車3.0T+9HAT超級動力總成 企業(yè)供圖
對技術(shù)創(chuàng)新孜孜不倦的追求,則成為長城汽車產(chǎn)品競爭力的保障。2021年,在清潔化技術(shù)方面,長城汽車3.0T+9AT/9HAT動力總成量產(chǎn),檸檬混動DHT、大禹電池、無鈷電池等技術(shù)產(chǎn)品落地,車規(guī)級“氫動力系統(tǒng)”全場景解決方案—氫檸技術(shù)也正式發(fā)布。在智能化方面,2021年,長城汽車投資地平線,布局芯片;成立毫末智行,加速自動駕駛開發(fā);成立產(chǎn)品數(shù)字化中心軟件團隊,聚焦智能座艙產(chǎn)品全棧解決方案……可謂碩果累累。

大禹電池技術(shù)結(jié)構(gòu)展示 企業(yè)供圖
同時,長城汽車對消費者需求的理解也成為其“制勝之道”。其堅持以用戶為中心推進營銷創(chuàng)變,以產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為依托,深化從B2B轉(zhuǎn)為C2B的用戶運營模式。通過建立“產(chǎn)品+軟件+服務(wù)”的全新商業(yè)模式,推動價值鏈向后端轉(zhuǎn)移,打通汽車消費全生命周期的價值鏈條,不斷為用戶創(chuàng)造價值,實現(xiàn)與用戶共創(chuàng)、共享、共贏。
而長城汽車能夠因時制宜快速創(chuàng)變,則離不開其“自內(nèi)而外”充滿活力、目標堅定的企業(yè)風(fēng)格。2021年,在內(nèi)在組織管理層面,長城汽車重構(gòu)了公司的組織、機制、流程和企業(yè)生態(tài),形成了“強后臺、大中臺、小前臺”的3.0版本的組織架構(gòu),形成“一車一品牌一公司”的組織形態(tài),針對市場的變化可以進行快速部署。此外,長城汽車還啟動了“萬人計劃”和“全球人才活水計劃”兩大人才創(chuàng)新計劃;并為了激發(fā)員工士氣,實施了A股市場歷史上,激勵范圍最廣、激勵人數(shù)最多的股權(quán)激勵計劃

長城汽車2025戰(zhàn)略發(fā)布會 企業(yè)供圖
2021年,長城汽車穩(wěn)步向前,根基漸深。面向未來,長城汽車更以前瞻眼光發(fā)布了2025戰(zhàn)略,以“全球大布局、研發(fā)大投入、企業(yè)大變革、用戶大運營”四大戰(zhàn)略進行全新部署,由此開啟全新征程。(中國經(jīng)濟網(wǎng)汽車頻道)